Contabilidade e Fiscalidade
Num mercado cada vez mais competitivo,
as entidades precisam de apoio na organização dos seus negócios,
temos a Solução Certa para cada um dos nossos clientes.
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Na Solução Certa, acreditamos que a contabilidade vai além de números e relatórios.
Temos por missão estabelecer parcerias sólidas com nossos clientes, oferecemos não apenas serviços de contabilidade, mas também um suporte abrangente que impulsiona o sucesso do seu negócio. O futuro empresarial depende de uma combinação de inovação contínua e estratégias robustas que permitam às empresas adaptarem-se rapidamente às mudanças do mercado. Ao investir em transformação digital, sustentabilidade, modelos de negócio inovadores e capital humano, as empresas podem posicionar-se para crescer e prosperar num ambiente competitivo e em constante evolução. A liderança e a cultura de inovação também desempenham um papel central nesse processo.
Num mercado cada vez mais competitivo, as entidades precisam de apoio na organização dos seus negócios, temos a Solução Certa para cada um dos nossos clientes.
Oferecemos serviços diferenciados e à medida, com uma oferta diversificada de serviços, o nosso objetivo é trabalhar para e com os nossos clientes.
Missão
Oferecer a Solução Certa para cada um dos nossos clientes de forma a acompanhar o seu crescimento usando toda a sua potencialidade, através da prestação de serviços eficiente e personalizada, assegurando o rigor, a transparência e o cumprimento das obrigações fiscais, para que os nossos clientes possam focar no crescimento dos seus negócios. Através da inovação e de uma abordagem proativa, procuramos agregar valor, otimizar processos e contribuir para a sustentabilidade e sucesso das organizações que servimos.”
Visão
Ser reconhecida como uma referência de excelência e inovação na prestação de serviços de contabilidade, consultoria e apoio administrativo, oferecendo soluções estratégicas que impulsionem o sucesso dos nossos clientes, com a utilização de tecnologia de ponta e uma abordagem centrada no cliente.
Serviços
Contabilidade e Fiscalidade
Solução completa e essencial para garantir que as empresas estejam em conformidade…
Formação
é essencial para desenvolver as competências necessárias à liderança eficaz, à tomada de…
Administrativo
Papel vital no sucesso organizacional, oferecendo suporte abrangente e estratégico…
Escritório Online
oferece flexibilidade, eficiência e redução de custos para empresas e equipas de trabalho…
Recursos Humanos (RH)
desempenha um papel crucial em qualquer organização, sendo responsável pela…
Marketing
essencial de qualquer organização, responsável por promover a marca, aumentar…
Jurídico
desempenha um papel crucial na proteção dos interesses legais da empresa, garantindo…
Solução Certa
a solução para a sua Empresa
Porque nos escolher.
Honestidade
Transparência
Confidencialidade
Lealdade
Inovação
Dedicação
Profissionalismo
Contabilidade & Fiscalidade
O serviço de contabilidade para pessoas coletivas oferece uma solução completa e essencial para garantir que as empresas estejam em conformidade com a lei, ao mesmo tempo que apoia a sua gestão financeira. A contratação de um serviço especializado é fundamental para o crescimento e sustentabilidade de qualquer organização.
– Contabilidade Geral
– Gestão de Tesouraria
– Relatórios e Análise financeira
– Cumprimento das Obrigações Fiscais
O Serviço de Contabilidade para Trabalhadores Independentes (também conhecidos como freelancers ou profissionais liberais) é fundamental para garantir que os profissionais autónomos estejam em conformidade com as suas obrigações fiscais e contributivas, ao mesmo tempo que otimizam a sua gestão financeira. Este serviço oferece suporte contabilístico simplificado e especializado, adaptado às necessidades dos trabalhadores independentes, permitindo-lhes focar no crescimento das suas atividades.
– Abertura de Atividade
– Gestão de Obrigações com AT e Segurança Social
– Relatório de Atividade
Formação
A Formação para Empresários e Gestores é essencial para desenvolver as competências necessárias à liderança eficaz, à tomada de decisões estratégicas e ao crescimento sustentável das empresas. Estas formações são desenhadas para capacitar empresários, gestores e líderes de organizações a enfrentar os desafios do mercado, com foco em áreas como estratégia empresarial, inovação, gestão de pessoas e finanças.
– Finanças para não financeiros
– Gestão Estratégica
– Gestão Financeira
– Liderança e Gestão de equipas
– Inovação e Transformação Digital
– Marketing e Vendas
– Gestão de Recursos Humanos
Serviços Administrativos
Um Departamento de Serviços Administrativos desempenha um papel vital no sucesso organizacional, oferecendo suporte abrangente e estratégico. A sua capacidade de otimizar processos e garantir a conformidade permite que a empresa funcione de maneira mais fluida, contribuindo para a realização dos objetivos estratégicos e o crescimento sustentável. Implementar um departamento administrativo bem estruturado é, portanto, um investimento crucial para qualquer organização que deseja prosperar num ambiente competitivo.
– Gestão documental
– Atendimento ao cliente e suporte
– Gestão financeira básica
– Conformidade e Normas
– Tecnologia de Informação
Escritório Online
Um Escritório Online é uma solução moderna que oferece flexibilidade, eficiência e redução de custos para empresas e equipas de trabalho. Ao adotar ferramentas digitais e práticas de trabalho remoto, as empresas podem melhorar a colaboração, a comunicação e a produtividade, adaptando-se às novas necessidades do mercado e às expectativas dos seus colaboradores. Implementar um escritório online bem estruturado é um passo importante para qualquer empresa que procura manter-se competitiva e inovadora no ambiente de negócios atual.
– Comunicação e Colaboração
– Gestão de documentos
– Ferramenta de edição colaborativa
– Gestão de Projetos e Tarefas
– Gestão de Receitas e Gastos
– Segurança e Conformidade
Recursos Humanos (RH)
O Departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel crucial em qualquer organização, sendo responsável pela gestão do capital humano e pela criação de um ambiente de trabalho produtivo e saudável. Este departamento desempenha diversas funções que envolvem o recrutamento, a formação, o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores. Aqui estão as principais funções e responsabilidades do Departamento de Recursos Humanos:
– Recrutamento e Seleção
– Formação e Desenvolvimento
– Gestão do desempenho
– Processamento de salários
– Gestão de Cumprimento das obrigações legais
Marketing
O Departamento de Marketing é uma parte essencial de qualquer organização, responsável por promover a marca, aumentar a visibilidade e impulsionar as vendas dos produtos e/ou serviços. Este departamento desempenha um papel estratégico na criação de relacionamentos com os clientes e na definição da imagem da empresa no mercado. A seguir, apresentamos as principais funções, estratégias e vantagens de um Departamento de Marketing bem estruturado.
– Criação e manutenção de site;
– Criação de APP;
– Gestão de Redes Sociais;
– Comunicação e Publicidade;
– Marketing Digital;
– Analise de desempenho e relatórios
Jurídico
O Departamento Jurídico de uma organização desempenha um papel crucial na proteção dos interesses legais da empresa, garantindo que suas operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos em vigor. Este departamento é responsável por lidar com questões legais, litígios, contratos e garantir a integridade das operações da empresa nos diversos aspetos jurídicos. Aqui estão as principais funções, responsabilidades e vantagens de um Departamento Jurídico bem estruturado:
– Apoio à constituição de sociedades e ao início de atividade;
– RCBE;
– Elaboração de contratos;
– Gestão de conflitos;
– Aconselhamento jurídico.
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